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一、任職要求：
1、男女不限，23-35歲，大專及以上學歷，電子類相關專業，兩年以上電源廠品質或工程、生產工作經驗；
2、熟悉電源的生產流程、電源電氣性能要求、品質標準，對電源工作原理了解；
3、有制程品質異常處理分析能力，能對OQC退貨進行不良分析及閉環管理。
4、工作積極主動、責任心強，善于思考總結，溝通能力佳;
5、能看懂簡單電路圖，熟悉電子元器件，有電源或和PCBA經驗優先；
二、崗位職責：
1、負責制程品質異常處理、追蹤處理結果、對策回復及效果確認；
2、協調、指導、監督FQC、IPQC工作，對IPQC、FQC進行合理的工作安排，確保生產部門及時、順利生產 ；
3、負責新進人員培訓，對IPQC工作業績進行考評，及其它臨時性工作事項。

【公司簡介】
-36年通訊電源研發應用經驗
-30年醫療電源研發應用經驗
-已獲授權專利212項，其中發明專利55項
-總產能1億臺/年
-員工1000人以上

【企業優勢】
1、中國優秀民族品牌企業，深耕電源領域36年，年產能超1億臺，服務眾多世界 500 強企業。
2、國家高新技術企業、省級技術中心、東莞市民營企業50強、華南理工大學碩士科研站。
3、研發實力強勁，實驗中心對標國際權威機構，配備行業領先檢測設備，獲得 212 項授權專利，保障產品設計安全可靠。
4、UE地處石龍鎮新城區，10分鐘步行即可抵達核心商圈，10分鐘車程可到達東莞高鐵、地鐵站。

【加入 UE 的五大理由】
1、UE視人才為企業發展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發展是UE堅持不懈的基本企業文化；
2、高質量的發展平臺，36年深耕電源領域的國家高新技術企業，業務覆蓋全球且持續增長，是行業內的標桿企業；
3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導師帶教，結合完善的培訓體系，助力在實戰中快速掌握前沿技術與核心經驗；
4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策；
5、充滿凝聚力的企業文化，定期舉辦技能競賽、團建活動等，讓每位員工在創造價值的同時收獲歸屬感與成就感。

簡歷請直發送至hr08@fuhua-cn.com

一、任職要求：
1、年齡：35-45歲，全日本科及以上學歷，財務、金融類相關專業，注冊會計師（CPA）或高級會計師或有公司上市實際操作經驗優先；
2、工作經驗10年以上，且具備6年以上制造業類大中型企業或上市公司財務負責人或同等職位工作經驗；
3、熟悉上市規則及相關財經法律法規，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規和政策；具有較全面的財務專業理論知識和實踐經驗；具備較強的組織、溝通、協調能力，良好的表達能力，服從領導安排。

二、工作內容：
1、組織制定公司股份制改造及上市籌備整體方案，負責整體推進實施公司IPO上市工作；
2、負責辨識公司經營與發展相關風險，建立風險管控體系和風險評價體系建設，形成風險動態監管機制；
3、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通，督促跟蹤審計結論和建議的落實。

福利待遇：綜合年薪：基本月薪+年終績效獎金+上市后股權激勵（具體面談）

【作息時間】
– 上午：8:30-12:30（中午休息多養養神）；
– 下午：13:45-17：45；
– 每周：類似大小周（最后一周單休，倒數第二周雙休，其它周為周六上半天班）。

【公司簡介】
-36年通訊電源研發應用經驗
-30年醫療電源研發應用經驗
-已獲授權專利212項，其中發明專利55項
-總產能1億臺/年
-員工1000人以上

【企業優勢】
1、中國優秀民族品牌企業，深耕電源領域36年，年產能超1億臺，服務眾多世界 500 強企業。
2、國家高新技術企業、省級技術中心、東莞市民營企業50強、華南理工大學碩士科研站。
3、研發實力強勁，實驗中心對標國際權威機構，配備行業領先檢測設備，獲得 212 項授權專利，保障產品設計安全可靠。
4、UE地處石龍鎮新城區，10分鐘步行即可抵達核心商圈，10分鐘車程可到達東莞高鐵、地鐵站。

【加入 UE 的五大理由】
1、UE視人才為企業發展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發展是UE堅持不懈的基本企業文化；
2、高質量的發展平臺，36年深耕電源領域的國家高新技術企業，業務覆蓋全球且持續增長，是行業內的標桿企業；
3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導師帶教，結合完善的培訓體系，助力在實戰中快速掌握前沿技術與核心經驗；
4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策；
5、充滿凝聚力的企業文化，定期舉辦技能競賽、團建活動等，讓每位員工在創造價值的同時收獲歸屬感與成就感。

簡歷請直發送至hr08@fuhua-cn.com

一、任職要求：
1、本科及以上學歷，22-28歲,電子商務、市場營銷、新媒體、電子信息工程等相關專業；
2、有一年以上工作經驗，有從事銷售崗位的意愿；
3、有良好的語言溝通理解能力，擅于處理人際關系對銷售工作較高的熱情；
4、有長期堅持的心態；
5、持有駕駛證。
二、崗位職責：
1、根據公司發展戰略所制定的任務目標開發新客戶；
2、跟進客戶項目，及時與客戶溝通，解決問題；
3、完成上級領導安排的其他工作。

【職位亮點】
1、UE以銷售人才為公司發展的火車頭；
2、有明確的崗位晉升制度；
3、有完善的以師帶徒培訓體系；
4、可積極參與國內外大型展會；
5、團隊年輕、氛圍積極活躍。

【工作福利】
1、客戶優質，收入穩定；
2、每季度1次團建；
3、春節10天假期；
4、五險一金、舒適的住宿、就餐環境；

【作息時間】
– 上午：8:30-12:30（中午休息多養養神）；
– 下午：13:45-17：45；
– 每周：類似大小周（最后一周單休，倒數第二周雙休，其它周為周六上半天班）。

【發展空間】
1、專業方向：成為資深客戶經理；
2、管理方向：成為區域經理、銷售總監，帶領團隊（招、教、管）；
3、經營方向：成為事業部總經理，護文化、梳體系、定規則、做激勵。

【公司簡介】
-36年通訊電源研發應用經驗
-30年醫療電源研發應用經驗
-已獲授權專利212項，其中發明專利55項
-總產能1億臺/年
-員工1000人以上

【企業優勢】
1、中國優秀民族品牌企業，深耕電源領域36年，年產能超1億臺，服務眾多世界 500 強企業。
2、國家高新技術企業、省級技術中心、東莞市民營企業50強、華南理工大學碩士科研站。
3、研發實力強勁，實驗中心對標國際權威機構，配備行業領先檢測設備，獲得 212 項授權專利，保障產品設計安全可靠。
4、UE地處石龍鎮新城區，10分鐘步行即可抵達核心商圈，10分鐘車程可到達東莞高鐵、地鐵站。
【加入 UE 的五大理由】
1、UE視人才為企業發展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發展是UE堅持不懈的基本企業文化；
2、高質量的發展平臺，36年深耕電源領域的國家高新技術企業，業務覆蓋全球且持續增長，是行業內的標桿企業；
3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導師帶教，結合完善的培訓體系，助力在實戰中快速掌握前沿技術與核心經驗；
4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策；
5、充滿凝聚力的企業文化，定期舉辦技能競賽、團建活動等，讓每位員工在創造價值的同時收獲歸屬感與成就感。

一、任職要求：
1、大專及以上學歷，理工科背景，兩年以上開關電源品質、工程、生產工作經驗；
2、熟悉電源的生產流程、電源電氣性能要求、產品的質量標準，熟悉開關電源的基本原理；
3、有制程品質異常處理分析能力，對生產過程中的異常和OQC退貨進行不良分析和跟進品質異常并閉環。
4、工作積極主動、責任心強，善于思考總結，溝通能力佳。

二、崗位職責：
1、負責產品質量的控制和改進，通過測試、控制和改進流程提升產品質量
2、制定并執行產品質量控制計劃，確保產品在設計、生產和交付過程中符合質量標準和要求。
3、跟進生產過程中的質量問題，召集關聯部門對問題進行分析，確定根本原因，實施糾正和預防措施。
4 、收集、分析過程質量數據，發現潛在質量問題，提出持續性的改進措施。
5、 統計分析內部和外部的質量不良情況，對質量問題進行閉環管理。
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【職位亮點】
1、UE倡導人才優先；
2、有明確的崗位晉升機制；
3、有完善的人才培訓體系；
4、有意外的績效激勵措施；
5、有動感的工作活躍氛圍。

【工作福利】
1、客戶優質，收入穩定；
2、每季度1次團建；
3、春節10天假期；
4、五險一金、舒適的住宿、就餐環境；

【作息時間】
上午： 8:00-12:00（中午休息多養養神）
下午：13:30-17:30
每周：類似大小周（最后一周單休，倒數第二周雙休，其它周為周六上半天班）

【公司簡介】
-36年通訊電源研發應用經驗
-30年醫療電源研發應用經驗
-已獲授權專利212項，其中發明專利55項
-總產能1億臺/年
-員工1000人以上

【企業優勢】
1、中國優秀民族品牌企業，深耕電源領域36年，年產能超1億臺，服務眾多世界 500 強企業。
2、國家高新技術企業、省級技術中心、東莞市民營企業50強、華南理工大學碩士科研站。
3、研發實力強勁，實驗中心對標國際權威機構，配備行業領先檢測設備，獲得 212 項授權專利，保障產品設計安全可靠。
4、UE地處石龍鎮新城區，10分鐘步行即可抵達核心商圈，10分鐘車程可到達東莞高鐵、地鐵站。

【加入 UE 的五大理由】
1、UE視人才為企業發展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發展是UE堅持不懈的基本企業文化；
2、高質量的發展平臺，36年深耕電源領域的國家高新技術企業，業務覆蓋全球且持續增長，是行業內的標桿企業；
3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導師帶教，結合完善的培訓體系，助力在實戰中快速掌握前沿技術與核心經驗；
4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策；
5、充滿凝聚力的企業文化，定期舉辦技能競賽、團建活動等，讓每位員工在創造價值的同時收獲歸屬感與成就感。

任職要求：

1、本科及以上學歷?，工業自動化，電力電子，電氣工程，應用電子或者相關專業?，CET-4英語；

2、5年以上電源廠電源開發工作經驗?，熟練AD,99SE等相關軟件，能獨立完成整個項目設計工作，熟練5-30W電源的拓撲結構，熟悉手機充電器QC2.0,QC3.0，共模噪聲等相關要求，對產品的安規以及EMC對策有較深入的了解，具體做過主要大品牌手機充電器，特別是快充，有成本概念；
3、接受能力強，工作積極主動，任勞任怨，服從工作安排，具有嚴謹的工作態度，以及團隊合作精神。
簡歷請直發送至hr08@fuhua-cn.com

【作息時間】
– 上午：8:30-12:30（中午休息多養養神）；
– 下午：13:45-17：45；
– 每周：類似大小周（最后一周單休，倒數第二周雙休，其它周為周六上半天班）。

【公司簡介】
-36年通訊電源研發應用經驗
-30年醫療電源研發應用經驗
-已獲授權專利212項，其中發明專利55項
-總產能1億臺/年
-員工1000人以上

【企業優勢】
1、中國優秀民族品牌企業，深耕電源領域36年，年產能超1億臺，服務眾多世界 500 強企業。
2、國家高新技術企業、省級技術中心、東莞市民營企業50強、華南理工大學碩士科研站。
3、研發實力強勁，實驗中心對標國際權威機構，配備行業領先檢測設備，獲得 212 項授權專利，保障產品設計安全可靠。
4、UE地處石龍鎮新城區，10分鐘步行即可抵達核心商圈，10分鐘車程可到達東莞高鐵、地鐵站。

【加入 UE 的五大理由】
1、UE視人才為企業發展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發展是UE堅持不懈的基本企業文化；
2、高質量的發展平臺，36年深耕電源領域的國家高新技術企業，業務覆蓋全球且持續增長，是行業內的標桿企業；
3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導師帶教，結合完善的培訓體系，助力在實戰中快速掌握前沿技術與核心經驗；
4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策；
5、充滿凝聚力的企業文化，定期舉辦技能競賽、團建活動等，讓每位員工在創造價值的同時收獲歸屬感與成就感。

1、工作職責：

1、協助工程師完成電源適配器項目開發工作；
2、新產品制樣，后期調試；
3、制作BOM表、SFEC以及產品說明書；
4、開發卷宗整理、編寫移交；5、完成上級領導安排的其他工作。

2、任職要求：

1、本科及以上學歷，電子信息工程類相關專業畢業；
2、熟悉基本的辦公軟件以及CAD軟件的使用；
3、有較好的語言溝通協調能力，意向往電子研發方向發展；
4、簡歷請直發送至hr08@fuhua-cn.com

【作息時間】
– 上午：8:30-12:30（中午休息多養養神）；
– 下午：13:45-17：45；
– 每周：類似大小周（最后一周單休，倒數第二周雙休，其它周為周六上半天班）。

【公司簡介】
-36年通訊電源研發應用經驗
-30年醫療電源研發應用經驗
-已獲授權專利212項，其中發明專利55項
-總產能1億臺/年
-員工1000人以上

【企業優勢】
1、中國優秀民族品牌企業，深耕電源領域36年，年產能超1億臺，服務眾多世界 500 強企業。
2、國家高新技術企業、省級技術中心、東莞市民營企業50強、華南理工大學碩士科研站。
3、研發實力強勁，實驗中心對標國際權威機構，配備行業領先檢測設備，獲得 212 項授權專利，保障產品設計安全可靠。
4、UE地處石龍鎮新城區，10分鐘步行即可抵達核心商圈，10分鐘車程可到達東莞高鐵、地鐵站。

【加入 UE 的五大理由】
1、UE視人才為企業發展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發展是UE堅持不懈的基本企業文化；
2、高質量的發展平臺，36年深耕電源領域的國家高新技術企業，業務覆蓋全球且持續增長，是行業內的標桿企業；
3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導師帶教，結合完善的培訓體系，助力在實戰中快速掌握前沿技術與核心經驗；
4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策；
5、充滿凝聚力的企業文化，定期舉辦技能競賽、團建活動等，讓每位員工在創造價值的同時收獲歸屬感與成就感。